HRIS Test

Backoffice
Hà Nội
2025-03-07
Negotiation
Experienced
Application deadline closed.

Job Description

  • Hỗ trợ quy trình tính lương: Thu thập, kiểm tra và cập nhật dữ liệu lương hàng tháng để đảm bảo chính xác và kịp thời.
  • Phụ trách BHXH & bảo hiểm y tế: Chuẩn bị hồ sơ, theo dõi quá trình đăng ký, thay đổi và giải quyết chế độ cho nhân viên.
  • Theo dõi và quản lý phúc lợi: Cập nhật các danh sách và chính sách phúc lợi, hỗ trợ nhân viên trong quá trình sử dụng quyền lợi.
  • Dữ liệu nhân sự: Lưu trữ, sắp xếp và cập nhật thông tin nhân sự, hồ sơ bảo mật đúng quy định.
  • Hỗ trợ lập báo cáo: Thực hiện các báo cáo liên quan đến lương thưởng và phúc lợi, phục vụ cho công tác phân tích và quản trị.


    • Requirements

  • Học vấn: Sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, Tài chính hoặc các lĩnh vực liên quan.
  • Kỹ năng tin học: Thành thạo Excel và các phần mềm văn phòng cơ bản.
  • Tố chất: Cẩn thận, tỉ mỉ, tinh thần trách nhiệm cao và sẵn sàng học hỏi.
  • Kỹ năng giao tiếp: Khả năng phối hợp, làm việc nhóm tốt và giải quyết vấn đề linh hoạt.
  • Ngoại ngữ: Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh ở mức cơ bản (ưu tiên).


    • Benefits

  • Môi trường làm việc: Cơ hội thực hành, học hỏi trong môi trường nhân sự chuyên nghiệp.
  • Hỗ trợ chi phí: Có trợ cấp thực tập (tùy chính sách công ty) và được cung cấp trang thiết bị làm việc cần thiết.
  • Cơ hội phát triển: Được đào tạo, tham gia các dự án thực tế về C&B, mở rộng kiến thức về quản lý nhân sự.
  • Hỗ trợ đóng dấu thực tập: Nếu là sinh viên, được hỗ trợ giấy tờ, hồ sơ cần thiết phục vụ yêu cầu tốt nghiệp.
  • Định hướng lâu dài: Cơ hội trở thành nhân viên chính thức nếu thể hiện năng lực tốt.

    • Related Jobs