Frontend Developer (NextJS)

IT
2025-03-31
Negotiation
Application ends: 31 Tháng Ba, 2025

Job Description

– Thiết kế, phát triển và tối ưu hóa ứng dụng web sử dụng Next.js, React.js với kiến trúc hiện đại.
– Xây dựng các component có thể tái sử dụng, đảm bảo hiệu suất cao và tốc độ tải trang nhanh.
– Tối ưu SEO, SSR (Server-Side Rendering), ISR (Incremental Static Regeneration) trong Next.js để cải thiện hiệu suất website.
– Làm việc chặt chẽ với đội UI/UX để chuyển đổi wireframes thành giao diện hoạt động mượt mà.
– Tích hợp APIs và hợp tác với đội backend (RESTful API, GraphQL).
– Đảm bảo tính tương thích trên nhiều trình duyệt và thiết bị.
– Cải thiện hiệu suất, bảo mật và khả năng mở rộng của ứng dụng web.
– Hướng dẫn lập trình viên junior và tham gia code review để duy trì chất lượng mã nguồn.


Requirements

– Không yêu cầu tiếng Anh.
– 3-5 năm kinh nghiệm trong phát triển frontend, trong đó ít nhất 2 năm làm việc với Next.js.
– Thành thạo React.js, Next.js, TypeScript, Tailwind CSS hoặc Styled Components.
– Hiểu sâu về SSR, SSG, ISR và các kỹ thuật tối ưu hiệu suất web (Lighthouse, Core Web Vitals).
– Có kinh nghiệm với Redux, Zustand hoặc các thư viện quản lý trạng thái khác.
– Quen thuộc với CI/CD, Unit Testing (Jest, React Testing Library) là một lợi thế.
– Kinh nghiệm làm việc với GraphQL, REST API, WebSocket.
– Có kiến thức về Docker, Vercel, AWS là điểm cộng.
– Thành thạo Git và có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile/Scrum.
– Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt, tinh thần học hỏi chủ động, linh hoạt với công nghệ mới.


Benefits

Tại SmartOSC, chúng tôi mang đến những phúc lợi hấp dẫn:
– Mức lương: upto 45M gross
– Xét tăng lương hai lần mỗi năm
– Giờ làm việc linh hoạt (min 8 tiếng/ ngày, check-in và check-out từ 7:30 sáng đến 7:30 tối)
– Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp
– Làm việc tại một trong những công ty chuyển đổi số lớn nhất, trong môi trường chuyên nghiệp với tiếng Anh là ngôn ngữ chính
– Các khóa đào tạo miễn phí về tiếng Anh, tiếng Nhật, và kỹ năng chuyên môn
– Tài trợ chứng chỉ chuyên môn phục vụ phát triển sự nghiệp
– Du lịch công ty hàng năm trong hoặc ngoài Việt Nam
– Nhiều hoạt động vui chơi khác: Happy Hour, Team Building hàng quý, CLB bóng đá, yoga, bơi lội, hoạt động từ thiện,…
– Các bữa tiệc giải trí miễn phí: Tiệc sinh nhật, kỷ niệm thành lập công ty, tiệc tổng kết, tiệc cuối năm, v.v.